小児科ドクター専門 看護師・薬剤師・歯科医師・医療事務 求人紹介サイト 常勤・非常勤・スポット・アルバイトの紹介 東京・神奈川・埼玉の医療機関の求人を紹介
厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業

許可番号:13-ユ-308062

紹介手数料の適正化で、医師と医療機関を守る
キッズクリニックパートドクター

TEL/FAX
03-5773-0355
受付時間:平日10:00~18:00

小児科ドクターの方へ

小児科ドクター専門の紹介サイトです

 キッズクリニックパートドクターは、小児科のドクター専門の職業紹介サイトです。 東京都・神奈川県・埼玉県の小児科の医療機関へのご紹介を行っております。
小児科ドクター求人 長年、医療現場にかかわったスタッフが、ドクターの要望を十分にお聞きして、医療機関をご紹介させていただいています。 小児科ドクターの方で、常勤・非常勤もしくはスポットをお探しの方は、今すぐご登録ください。

好条件・高収入の求人を提供しています

 非常勤やスポットにおいても、小児科ドクターが働きやすい条件、高収入を得られる求人をご紹介させていただきます。
小児科医師の求人 キッズクリニックパートドクターでは、医療機関側の紹介手数料を削減することで、ドクターにとっても選択肢が増え、より条件のよい職場を探すことができます。

登録や利用に費用はかかりません

 採用する医療機関が費用を負担する仕組みですので、ご登録していただく医師の皆様からご利用に際して料金を頂くことは一切ございません。 安心してご登録ください。

一人一人をサポートします

 長年、小児科医療現場に携わってきているスタッフが、ご相談、求人のご提案、事務的な手続き、条件などの交渉など、お忙しいドクターのお手間を取らせないよう丁寧にサポートさせていただきます。

個人情報を守ります(秘密厳守)

 個人情報管理は徹底しております。本人の許可なくご興味のある病院にお名前を出すようなことはございませんのでご安心ください。

許可制職業紹介所です

 当社は、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。東京・神奈川・埼玉にある医療機関をご紹介しています

看護師・薬剤師・歯科医師・医療事務の方へ

看護師・薬剤師・歯科医師・医療事務の求人

 キッズクリニックパートドクターでは、小児科医師の求人の他、看護師・薬剤師・歯科医師・医療事務の方の求人についてもご紹介させていただいています。紹介医療機関の地域は、東京、神奈川、埼玉となります。

常勤・非常勤・スポットの求人を紹介します

 看護師・薬剤師・歯科医師・医療事務の方の働き方の多様性に対応した常勤・非常勤・スポットの求人をご紹介いたします。

 また、求人のある医療機関に対して、勤務形態、勤務時間、勤務環境などについて交渉させていただきますので、安心してご登録ください。

医療機関の方へ

職業紹介会社の選び方とは?

 以前は、医師は医局からの紹介、看護師はハローワークからの紹介が多かったのですが、近年は民間の職業紹介事業者を利用するケースが増えています。それと同時に悪質な人材紹介会社によるトラブルも増えてきています。
 厚生労働省は、このようなトラブルを避けるために有料職業紹介サービスを利用する際には、以下の点に注意するよう指導しています。

  • 職業紹介事業の許可を取っているか
  • 取引実績や評判はどうか
  • 紹介した求職者の定着率はどうか
  • 求人者のニーズをよく理解しようとしているか
  • 求人者と密に連絡を取り合っているか
  • 求人者のニーズについても十分に把握し、調整に努めているか
  • 求人申込み~就職までのプロセスや期間を説明しているか
  • 紹介手数料、支払方法の明示があるか
  • 早期離職の際の紹介手数料の返戻ルールがあるか
  • (職業紹介サービス利用の注意点 / 厚生労働省)より

キッズクリニックパートドクターは、厚生労働省の指針に沿って事業を行うと共に、紹介手数料を大幅に引き下げ、医師と医療機関の両方にとって有益な事業を目指しています。

キッズクリニックパートドクターでは
  1. 職業紹介事業者の許可を取得しています。
  2. 長年、医療現場に関わっているスタッフが医師と医療機関の両者の要望をよくお聞きして調整しています。
  3. 紹介手数料や支払方法を明らかにしています。
  4. 早期離職の際には紹介手数料の返戻をしています。

紹介手数料の高騰が問題になっています!

 ドクターや看護師を求人したい。しかし、有料医師紹介会社に支払う紹介手数料が高すぎると感じている医療機関の経営者の方も多いと思います。
医療機関 医療機関の現場を知らない有料医師紹介会社による一方的な紹介手数料の高騰は、医療機関の経営を脅かすだけでなく、ドクターや看護師の働き方の多様性を脅かしかねない問題となってきています。

 特に、紹介手数料や支払方法については、インターネットの求人サイトなどで公表していない業者がほとんどです。

紹介手数料を「年収の10%」に!

 現在、医療機関側がドクター紹介会社に支払う紹介手数料は、年収(当該医療機関から医師への支払報酬を年換算にした金額)の20%~30%を支払う高額なものとなってきています。

 そこで、キッズクリニックパートドクターでは、この紹介手数料を年収の10%とすることで、医療機関の負担を大幅に軽減いたします。(※紹介手数料には別途消費税がかかります)

紹介手数料の比較

(例)時給1万円で7時間/日、週1回のパート勤務を1年間した場合の紹介手数料の比較(年間50週勤務したケース、消費税は含まれていません)

さらに、返金システムもご用意しています

返金システム 勤務されているドクターが自己都合で退職された場合、勤務開始から6ヶ月以内であれば、返金システムを利用して、紹介手数料の一部をお返しします。(自己都合退職のみ)